BURYATIA.ORG    САЙТ БУРЯТСКОГО НАРОДА



  Закрыть
Логотип buryatia.org
Обратная связь    Правила сайта    Размещение рекламы

Форум


Аттестация сотрудников или новый способ уволить без потерь
На страницу Пред.  1, 2
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Сайт бурятского народа -> Һанхүү / Эдэй засаг / Бизнес
  Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
awa
баймга ороошо


Зарегистрирован: Apr 10, 2006
Сообщения: 162
СообщениеДобавлено: 04.12.08, 12:17 +0000     Ответить с цитатой

tiger01 писал(а):
Вот интересно. Имеем сотрудника, работает, скажем, 1.5 года, ежемесячно получает премию за выполнение производственных показателей, не имеет взысканий, в идеале, имеет поощрения, благодарственные письма от клиентов. И тут аттестация. И увольнение за несоответствие. Мне кажется, что суд встанет на сторону работника. А руководителю грозит дисквалификация и потеря должности. Судья же должен увидеть, что под видом увольнения за несоответствие происходит сокращение штатов.

да!Всегда отстаивайте свои права
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Сайт бурятского народа -> Һанхүү / Эдэй засаг / Бизнес Часовой пояс: GMT - 3
На страницу Пред.  1, 2
Страница 2 из 2

Поставить закладку
Версия для печати (вся тема целиком, трафик!)

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
электронный учебник бурятского языка




Рейтинг@Mail.ru